Trabalhou SEM carteira assinada? A lei trabalhista está do seu lado.
Descubra quanto dinheiro você pode estar perdendo! Se você teve rotina de empregado, mesmo sem registro, a justiça pode reconhecer seu vínculo e garantir todos os seus direitos. Saiba como exigir registro e receber FGTS, férias, 13º, INSS, aviso prévio, horas extras e muito mais.
Somos um escritório especializado na defesa dos direitos dos trabalhadores(as). Atuamos há mais de 10 anos com experiência e ajudamos mais de 800 pessoas a garantirem seus direitos.
Atenção Trabalhador(a),
Não permita que a falta de registro na carteira tire o que é seu por direito!
Trabalhar sem carteira assinada não é apenas injusto — é perder benefícios que você conquistou com esforço e dedicação. Cada dia sem registro significa abrir mão de direitos que garantem segurança financeira e proteção para o futuro. Muitos só percebem tarde demais que poderiam ter recebido salários atrasados, férias, 13º salário, FGTS e muito mais.
Não deixe que a falta de registro tire tudo isso de você. Seus direitos existem e podem ser garantidos, e nós podemos ajudar a recuperá-los agora.
Veja alguns direitos que podem ser garantidos
Ao reconhecer o vínculo empregatício, o trabalhador pode solicitar:
- Registro do tempo trabalhado na carteira de trabalho (CTPS);
- Pagamento de sálarios atrasados;
- Férias vencidas e proporcionais;
- 13º sálarios;
- FGTS com a multa de 40%;
- Seguro-desemprego, se aplicável;
- Todas as verbas rescisórias, como aviso prévio, caso haja dispensa;
- Outras.
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Por que somos sua melhor escolha?
Reconhecer um vínculo empregatício exige experiência. Já ajudamos centenas de trabalhadores a garantirem seus direitos.
Sem custos iniciais: você só paga se ganharmos a causa. Sem riscos e sem surpresas.
Somos um escritório especializado em Direito Trabalhista.
Acompanhamento completo e personalizado.
Vasta experiência em processos de reconhecimento de vínculo.
Atendimento rápido e humanizado.
Atendimento em todo Brasil.
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Sobre a especialista
Quem vai te atender?
Me chamo Lisiane Vianna (OAB/RS 103.298) , sou advogada trabalhista há mais de 10 anos e proprietária do escritório LV Advocacia.
Minha atuação é focada exclusivamente na defesa dos direitos de trabalhadores e trabalhadoras. Ao longo da minha trajetória, já conduzi inúmeros casos — desde situações mais comuns até processos complexos — sempre com o mesmo propósito: garantir que a Justiça seja feita para quem trabalha com dignidade e muitas vezes tem seus direitos ignorados.
Atendo pessoas de todo Brasil por meio online e também realizo atendimentos presenciais em nosso escritório físico.
Minha forma de trabalhar é direta, estratégica e transparente. Gosto de explicar cada passo do processo, para que você entenda seus direitos, saiba o que esperar e se sinta seguro(a) durante toda a jornada.
Mais do que advogar, acredito na escuta, no acolhimento e na importância de um atendimento humanizado, sem perder o foco nos resultados. Se você sente que algo está errado no seu trabalho, estou aqui para te ouvir e te orientar com seriedade e comprometimento.
Você não está sozinho(a)! Vamos juntos atrás dos seus direitos!
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FAQ
Perguntas Frequentes
O que é reconhecimento de vínculo empregatício?
É a ação judicial que comprova que você teve uma relação de trabalho, mesmo sem registro em carteira. Com isso, você passa a ter direito a salários, férias, 13º salário, FGTS e outros benefícios.
Preciso ter todos os documentos para entrar com a ação?
Não. Qualquer comprovante de que você trabalhou — mensagens, e-mails, testemunhas, recibos ou fotos — pode ajudar a comprovar o vínculo.
Posso solicitar o reconhecimento de vínculo mesmo após a empresa ter me dispensado?
Sim. Mesmo depois da saída da empresa, você ainda pode entrar com a ação, desde que respeitado o prazo legal de até 2 anos após o término do contrato.
É caro contratar um advogado para isso?
Não. Trabalhamos com pagamento somente se houver ganho de causa, sem custos iniciais para você.
Em quanto tempo sai o resultado?
O prazo varia de caso para caso, mas nossa equipe acompanha de perto cada etapa para que você receba seus direitos o mais rápido possível.
Quais direitos posso receber com o reconhecimento de vínculo?
Você pode receber salários atrasados, férias proporcionais, 13º salário, FGTS com multa de 40%, verbas rescisórias e, em alguns casos, seguro-desemprego.
Como posso iniciar meu processo?
Basta entrar em contato pelo WhatsApp. Nossa advogada especialista fará uma avaliação gratuita do seu caso e explicará todos os próximos passos.
O escritório atende todo Brasil?
Sim. Estamos localizados em Rio Grande/RS, mas atuamos em todo Brasil de forma online. Todo o processo é realizado de forma virtual, desde nosso contato, assinatura do contrato, envio de documentos e até mesmo as audiências.
Contato
- (53) 99920-8325
- @lisianevianna.adv
- lisianesantos.adv@gmail.com